Velká Británie otevřela svůj pracovní trh pro nové členy Evropské Unie v roce 2005. Bezprostředně po otevření pracovního trhu, následovala obrovská vlna pracovníků z východní a střední Evropy, především z Polska, České Republiky a Slovenska. Po prvním roce většina politiků volala po změně a okamžitém uzavření pracovního trhu pro nové členské země, ke kterému však nedošlo.

Do roku 2005 se tedy legální práce v Anglii omezovala převážně na práce au-pair, případně na malé množství legálních pracovníků, kteří však do země přijeli na turistické vízum a svůj pobyt a práci ve Velké Británii později legalizovali. V té době bylo vydání pracovního víza velice nesnadné, nehledě na diskriminující podmínky.

Největší motivací proč pracovat v Anglii, bude patrně stránka finanční. Zejména zmiňovaní absolventi středních a vysokých škol, kteří by se v České Republice mohli po skončení studia stěží postavit na vlastní nohy, naleznou v Anglii potřebné finanční i sociální zázemí.

Díky výplatnímu systému v Anglii, si také můžete přehledně zorganizovat vlastní finance. Práce v Anglii je totiž odměňována týdně, a tak nečekáte celý měsíc na výplatu, jako je tomu u nás. (Neplatí to pro všechny zaměstnání, někteří zaměstnavatelé vyplácí mzdu měsíčně , např státní sektor). Díky tomu máte nad svými výdaji lepši přehled a můžete se ve finančních otázkách lépe rozhodovat.